責揚文化

我們緻力于爲員(yuán)工創造一個平等、開放(fàng)、相(xiàng)互尊重、相(xiàng)互協作的工作環境，共同引領可持續發展方向，成就可持續發展組織，倡導可持續生活方式，共享可持續發展事業。

金蜜蜂文化

蜜蜂已經在地球上生存了1.3 億年之久，與環境、社會和諧共生，它采蜜、釀蜜，滿足自己生活的同時供給人類。它傳播花粉，爲植物生存發展提供不可或缺的催化劑，同時爲自己創造了更廣闊的采蜜花源。“金蜜蜂”是(shì)“責任競争力成就可持續發展”理念的升華，是(shì)我們的品牌、标簽，也是(shì)我們拓展可持續發展事業的平台。

人才培養

彙聚了來自各個領域、各種專業的優秀人才，我們特别重視員(yuán)工滿意度，認爲隻有員(yuán)工滿意才會有客戶滿意。同時，我們把對人才的培養提升到戰略層面，對于新員(yuán)工，有豐富而詳實的培訓計劃，讓新員(yuán)工快速成長。

團建活動

我們希望讓員(yuán)工感受到工作的快樂，并且快樂地工作。每年組織多次團建活動、參觀培訓及内部小活動，旨在以熔煉+ 快樂的形式打破人際藩籬，培養團隊協作意識，提升團隊凝聚力與戰鬥力。公司還鼓勵員(yuán)工在工作之餘強身健體，讓員(yuán)工享受到完全放(fàng)松的一刻。

踐行公益

在日常工作和生活中，我們的團隊有着“日行一善”的優良傳統，少用一次性産品，進行碳步的捐贈活動、各種捐助活動等，同時積極參加各種NGO 組織的公益活動。

關注蜂二代成長

作爲一家金蜜蜂組織，我們也關注下一代的健康成長，開展各項“蜂二代”有益活動，讓蜂二代們也能感受責揚的溫暖。